Опрос: шесть из десяти работодателей России ищут сотрудников в социальных сетях  4

Человек и общество

16.05.2019 07:52

ИА «АВРОРА»

2304  7.1 (2)  

Опрос: шесть из десяти работодателей России ищут сотрудников в социальных сетях

Согласно результатам исследования «SuperJob», порядка 30% компаний отслеживают активность сотрудников в соцсетях, сообщает «ТАСС»

Подавляющее большинство (60%) российских работодателей ищут специалистов в социальных сетях, 40% пока не использует этот ресурс для поиска кандидата на вакантное место.

«Шесть из 10 работодателей используют соцсети для подбора персонала» — говорится в пресс-релизе

Причем с 2016 года число работодателей, которые используют социальные сети для поиска сотрудников, увеличилось на 10%, свидетельствуют данные опроса.

Порядка 30% работодателей отслеживают активность сотрудников в социальных сетях, из них 3% уволили за это работника. Большинство работодателей (56%) не следят за интернет-активностью сотрудников и 14% затруднились с ответом.

В сервисе по поиску работы SuperJob пояснили, что опрос был проведен в марте – апреле текущего года среди 500 менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб предприятий и организаций.


Поведение кандидатов

Почти 60% женщин и 53% мужчин имеют в социальных сетях открытые для работодателей аккаунты. Чаще всего (75%) такие аккаунты есть у молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет и только 44% респондентов – в возрасте старше 45 лет.

«Россияне с доходом ниже 30 тыс. рублей чаще имеют аккаунты в соцсетях, чем опрошенные с более высоким доходом (64%)» — сообщили в «SuperJob»

Большинство опрошенных (62%) знают, что работодатели проверяют их аккаунты. Причем чем выше заработок, тем выше число респондентов, которые знают о такой проверке и редактируют свои странички в соцсетях.

В пресс-службе сервиса по поиску работы уточнили, что опрос проводился в марте – апреле среди 1600 респондентов старше 18 лет.


Оцените статью

Спасибо за обращение

Вам запрещено оценивать комментарии.
Обратитесь в администрацию.

Укажите причину