Минтруд разрешил отстранять непривитых работников без сохранения зарплаты  45

Человек и общество

24.07.2021 06:35

ИА «АВРОРА»

2111  3.7 (7)  

Минтруд разрешил отстранять непривитых работников без сохранения зарплаты

Фото: © РИА Новости / Антон Денисов

Если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы, разъяснили в Минтруде и Роспотребнадзоре, сообщает РИА «Новости»

Это относится к работникам, у которых нет медицинских противопоказаний для процедуры.

Основание для такого документа - абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

Если в регионе вводят вакцинацию по эпидпоказаниям, работодатель также должен издать приказ об организации прививок. С ним необходимо ознакомить сотрудников под роспись.

Тех, кто не вакцинировался, можно привлечь к работе дистанционно. Однако такую опцию рекомендуют оставить для сотрудников, у которых есть медотвод.

В рабочем коллективе также рекомендуют проводить разъяснения по поводу вакцинации: распространить официальную информацию о текущей эпидситуации с коронавирусом в регионе, а также об эффективности вакцинации против COVID-19 и целях ее проведения - снижении риска заражения и предотвращении тяжелого течения заболевания.

«Работник, прошедший вакцинацию, представляет информацию о вакцинации в кадровое подразделение организации. Данные о прохождении или непрохождении вакцинации относятся к персональным данным и не подлежат распространению без согласия работника» — подчеркивается в документе, опубликованном на сайте Минтруда


Работодатель вправе сам решать, как поддержать вакцинированных сотрудников. Например, им могут дать оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы и возможность присоединить их к очередному отпуску.

«Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса России повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению дополнительного времени отдыха работникам, проходящим вакцинацию от новой коронавирусной инфекции, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом» — сказано в документе

Как указали в Минтруде и Роспотребнадзоре, для стабилизации ситуации с коронавирусом необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% сотрудников - «с учетом лиц, переболевших COVID-19, и вакцинированных» не более шести месяцев назад.

«Не привитые, имеющие медицинские противопоказания, и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих» — пояснили в ведомствах

В стране идет вакцинация от коронавируса. Доступны три препарата:

  • «Спутник V» (НИЦЭМ имени Н. Ф. Гамалеи),
  • «ЭпиВакКорона» (центра «Вектор» Роспотребнадзора)
  • и «КовиВак» (Центра имени Чумакова РАН).

Также существует «Спутник Лайт» - однокомпонентная версия «Спутника V», которую рекомендуют для ревакцинации.


Заметили ошибку в тексте? Сообщите об этом нам.
Выделите предложение целиком и нажмите CTRL+ENTER.


Оцените статью

Спасибо за обращение

Вам запрещено оценивать комментарии.
Обратитесь в администрацию.