Источник — Материал №57087:
Американские компании пострадали от кумовства

  • Lenta.ru Автор

    09.02.2018 19:17  7.5 (18)

    Американские компании пострадали от кумовства
    Дети и родственники топ-менеджеров, работающие на высоких позициях в компаниях, создают эффект «отрицательного отбора»: получают больше, меньше работают и хуже замечают инвестиционные возможности. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование Банка международных расчетов (BIS) о влиянии непотизма (кумовства) и «семейного продвижения» в корпорациях. Эксперты исследовали зависимость инвестиций от наличия в них родственников-управленцев в 50 тысячах американских... Полный текст статьи
    Американские компании пострадали от кумовства

    Дети и родственники топ-менеджеров, работающие на высоких позициях в компаниях, создают эффект «отрицательного отбора»: получают больше, меньше работают и хуже замечают инвестиционные возможности. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование Банка международных расчетов (BIS) о влиянии непотизма (кумовства) и «семейного продвижения» в корпорациях.

    Эксперты исследовали зависимость инвестиций от наличия в них родственников-управленцев в 50 тысячах американских публичных корпорациях. Компании, где распространен непотизм, меньше инвестируют и меньше тратятся на исследования. В среднем у каждого двадцатого топ-менеджера в США есть пристроенный в компанию родственник. На развивающихся рынках ситуация еще хуже, отмечается в докладе BIS.

    Семейственность обнаружена в каждой третьей компании. Меньше всего — в табачной отрасли и добыче угля, больше — в производстве продуктов питания, издательской деятельности и СМИ, в этих сферах важные родственники есть у каждого четвертого менеджера.

    «В 193 компаниях из 50 тысяч обнаружено уникальное явление — у каждого топ-менеджера в компании работает более одного важного родственника», — отмечает издание. При этом самыми «опасными» родственниками для компаний оказались дети собственников и топ-менеджеров.


    Оцените статью

    Ответить    Последний комментарий   Открыть диалоги

+


Ответить    Последний комментарий