Источник — Материал №70664:
Может ли пятница стать выходным

  • ФНПР Автор

    13.08.2019 19:18

    Может ли пятница стать выходным
    Возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю активно обсуждается и в мире, и в нашей стране. Рассмотрев предложения, изложенные Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым на заседании 108-й сессии Международной конференции труда, ФНПР направила в Министерство труда и социальной защиты России свои предложения  Комментирует заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская: Высокопроизводительный... Полный текст статьи
    Может ли пятница стать выходным

    Возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю активно обсуждается и в мире, и в нашей стране. Рассмотрев предложения, изложенные Председателем Правительства РФ Дмитрием Медведевым на заседании 108-й сессии Международной конференции труда, ФНПР направила в Министерство труда и социальной защиты России свои предложения 

    Комментирует заместитель руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР Елена Косаковская:

    Высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью. Показательно, что все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени (от 27 до 40 часов в неделю), находятся на высоком уровне социально-экономического развития, а в целом, продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается.

    Исследования, проведенные в этой связи Рострудом и Службой исследований Head Hunter, показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства.

    Дмитрий Медведев, выступая в июне на 108-й Международной конференции труда в Женеве, анонсировал рабочую четырехдневку для россиян «в недалеком будущем… в условиях технического прогресса и роботизации производств». Он согласился с существованием проблемы системной усталости и хронических стрессов в результате переработок, подчеркнув, что работодателям следует искать новые подходы к организации рабочего времени.

    Однако в нашей стране пока предприятия переходят на четырехдневную или трехдневную рабочую неделю не из лучших побуждений. Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечет существенное сокращение зарплаты работников.

    ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России.


    Оцените статью

    Ваш комментарий   Открыть диалоги   Последний комментарий

+
  • Сергей Туральников 29 место

    13.08.2019 19:50

    86.7% 2.1

    +
    • Kurt 32 место

      13.08.2019 21:02

      86.9% 1.3

  • suverov 238 место

    13.08.2019 19:51

    81.2% 2.5

  • Nikita Andreev 183 место

    13.08.2019 20:08

    94.8% 1.7

  • Алина Титова 174 место

    13.08.2019 20:16

    85.3% 1.9

  • donVlado 207 место

    13.08.2019 21:09

    89.5% 1.2

  • Юрий Бойко 43 место

    13.08.2019 21:11

    82% 0.9

  • Zepp Zinger 90 место

    13.08.2019 21:18

    90% 2.9

  • Jacques Sekavar 121 место

    13.08.2019 21:24

    71.2% 1.1

  • Alex Alex 447 место

    13.08.2019 23:31

    83.7% 1.6

  • Павел Иванов 278 место

    14.08.2019 10:37

    90.8% 1.6


Ответить



Спасибо за обращение

Вам запрещено оценивать комментарии.
Обратитесь в администрацию.

Укажите причину