Неизбежный ренессанс советского опыта 
5
Фото: АвтоВАЗ
Из-за нехватки рабочих рук на заводе объявили о программе стимулирования
Работники АвтоВАЗа могут получить вознаграждение в размере от 5000 до 15 000 рублей, если отправят в отдел кадров подходящего сотрудника или его резюме, пишет издание «Мотор».
Выплата в размере 5000 рублей производится по факту трудоустройства кандидата, а дополнительные пять или десять тысяч рублей можно получить, если новичок проработает 90 дней.
В настоящий момент в Тольятти на АвтоВАЗе работают 32,5 тысячи сотрудников, но глава автогиганта Максим Соколов не скрывает, что для достижения поставленной задачи - выпуска 500 тысяч машин в 2023 году - заводу требуются около четырёх тысяч новых рабочих и инженеров. К решению задачи уже подключились в Министерстве труда и занятости Самарской области.
По оценке тольяттинских журналистов, зарплата на АвтоВАЗе примерно соответствует средней по городу и составляет 47 832 рубля.
Глава автогиганта Максим Соколов успел заявить:
«Мы понимаем, откуда мы их [новых работников] можем взять, и активно взаимодействуем с нашими региональными властями»
Одно из преимуществ работы на АвтоВАЗе - возможность покупки автомобилей Lada по сниженным ценам.
На заводе существует льготная программа продаж машин сотрудникам, правда, на автомобили «для своих» есть ежемесячные квоты - около 50 автомобилей. При покупке авто с конвейера экономия для работника завода может составить около 100 тыс. рублей.
