Дыра в анонимности, или Телеграм-патриотизм Дурова. Андрей Масалович | Кибердед
Директор «Кировского завода» Сергей Серебряков о факторе прибыли применительно к новой этике общественных отношений:
«Прибыль – это, в первую очередь, результат человеческого труда. И он принадлежит всему трудовому коллективу. Возникает очень серьёзный вопрос: как эту прибыль использовать во благо всего трудового коллектива? Здесь нужна общественная договорённость. Трудовой коллектив обязан внутри себя договориться и определить: сколько прибыли идёт на развитие предприятия, сколько – на социальные вопрос, сколько – на жилищные вопросы, сколько и по какому критерию делится среди всех участников трудового коллектива.
Само решение этого вопроса уже приблизило бы к социализму: если бы вся добавленная стоимость, которая образуется в национальной экономике, принадлежала бы всему трудовому народу.
Дискуссию вокруг собственника средств производства нужно перевести в дискуссию вокруг конечного собственника результатов труда. В нашей Конституции написано, что каждый человек имеет право на вознаграждение за труд. Но критериев нет. Вознаграждением за труд может быть похлёбка раз в неделю, а может быть зарплата 50 миллионов в день при средней в 60 тысяч. И это всё соответствует Конституции. А если мы в основной закон запишем, что каждый имеет право на результаты своего труда, и органы государственной власти должны создать систему их справедливого распределения, то это уже будет признаком социального государства.
Это крайне непростой вопрос, в чём-то даже болезненный. Но я уверен, что другого пути нет. Когда люди не понимают целей своего труда, модель постепенно теряет эффективность. Когда человек работает и видит, что один покупает острова, а другой еле-еле сводит концы с концами, то он понимает, что цель его труда – кормить паразита. А если человек видит, что обществе существует контур справедливости, и он постоянно совершенствуется, это вызывает определённый трудовой энтузиазм»
